経理の専門知識が全くなくても 簡単に経理を激変させる事が出来る。

業種も規模も関係ありません どんな会社にも使えます。

毎月末 わずか5日後

損益計算書とキャッシュフローを出させる為に知っておくべき事とは。


経理なんて誰がやったって同じ事だと思っていませんか?

そんな事思っていたら いつの間にか会社はとんでもない事になってしまいますよ。


 <内容詳細> 

  経理のアウトソーシングが一般的に
  なるつつある今 その前にやっておく
  べき 経営者が必要とする運営管理
  方法について実務に則して分かりや
  すく解説したマニュアルです。
  今後の経営にもっとも必要な内容に
  なって
おります。 



わずか5日後



あなたの会社では その月の試算表はおおよそ何日ぐらいで手元に届きますか?


10日後ぐらいですか?


それならば すばらしいと言う他ありません。


それとも 20日後ぐらいですか?


ならば まずまずというところでしょうか。


いいえ 1ヶ月程かかります。


そうですか


実は これが一般的なんです。


ほとんどの会社では 毎月末の締め後 約1ヶ月後に

その月の決算書、つまり月次決算書が完成されます。



ですから もしもあなたの会社が この一ヵ月以内に決算書が手元に届かなくても

悲観することはありません。



むしろ 普通 なのです。



しかし  何せ 1ヶ月後ですから 既に 次の月が進行中です。



問題点が見つかっても 1ヶ月を無駄に過ごしてしまった様なものです。



さらに もし 決算書が手元に届くのが それ以上の日にちがかかっているようならば

何か 大きな問題点があるかもしれません。



1ヶ月以上も後になると いくら正確な数字といえども あまりに遅すぎます。

目標管理も 経営計画も取れなくなってしまいます。



そこで 考えてみてください。


毎月の試算表が 毎月の締め後5日後に出せる事が 

あなたにとって いかに助かる事なのかを


その為には どんなテクニックが必要なのでしょう。


実は なにも難しいことではありません。



ご安心下さい。



このために 新しい人を雇い入れる事も必要ありません。


いまの経理担当者の再教育を行う必要もありません。


あくまで 今の経理の仕事の流れを変えることなく 


まったく違う視点から この5日後に毎月の資料提出を


実現できるノウハウをあなたにお教えします。





今まで経理に資料を頼んでもなかなか出てこなかった事は無いですか?




かっているのか 儲かっていないのか


経営者なら一刻も早く知りたいはずですよね。


ひと月近くも後に結果をもらったのでは その間 おちおち眠ってもいられません


早く分かっていれば 対処できたものを 


やっと取れた休日に せっかく家族と旅行に行っても天気予想を見ていなかったばかりに


終日雨で散々だったぐらい落ち込みます。



そうならない為のノウハウなのです


知りたいとき 確認したいときにすぐに答えが返ってこない程 経営者として困る
事はありません


ましてや 忘れた頃に返ってきたのでは無駄な仕事をさせていたようなものです。


それは必要な情報が機能していないからではないでしょうか。


経営者が必要なのは社員の誕生日でも休日の過ごし方でもないはずです。


きっとあなたは 今現在の会社の状況を誰よりも早く知りたいはずです。



今からは簡単に 

ほしいときに必要な情報を手に入れる事が出来るようになるのです。





決算前に なかなか数字が出なくて節税対策が打てなかった事はありませんか?



会社の税金の納付期限は決算日の2ヵ月後です それまでに税金対策で

やらなくてはいけないことを整理しようとして計画を考えても ぎりぎりに

ならないといくら儲かっているのか分からないようでは 対処のしようがありません。


そんな時に ひと月も早くわかれば助かるはずですよね。



何より 節税対策が余裕を持って出来るはずですよね
 




重要な会議のときに ひと月前の経理資料が出された事はないですか?



経営の重要な会議にも関わらず 経理から出された資料が1ヶ月前のものでは

営業からいくら最新の数字の報告があっても正しい判断が出来ません。


なによりも 資料の整合性が取れません それどころか タイムラグの一ヶ月のために

間違った計画を立ててしまうかもしれません。


やはり 最新の資料があったほうが正しい判断ができるはずに間違いありません。





数え上げれば その他にも様々な問題がありますが

言い換えれば 一刻も早く情報を知る事が出来れば 経営者にとっては



非常に助かる事は間違いありません。



もしも そうお考えになるならば 節税の本をお読みになる前に

しっかり お教えする方法を実行してください。




そうすれば 貴重な時間を無駄にする事はなくなります。



そして何よりも 今まで 散々待たされた 決算資料とキャッシュフローが

毎月末わずか5日後には見る事が出来る方法なのです。



それこそが お教えする 情報収集ノウハウなのです。



そのために 何故経理や簿記の知識はいらないのでしょうか




それは 何を どこに持っていけば 

必要な数字が出てくるのかを知る事だけでいいからなのです。




経理の社員が どんな仕事をしているのかを知る必要は無いのです。

どのように 仕事をしているのかを知れば 答えが見えてきます。




よく 経営セミナーで聞かれる言葉に 改善しましょう とか無駄をなくしましょう 

という言葉を耳にします。



確かに 間違いなく 改善は必要ですし 無駄もなくさなければなりません。



至って当たり前のことです。



しかし 実際に実行しようとすると なかなか実行できない企業が多いのが実際です。




それは 何故でしょうか?



ほとんどの経営セミナー等で言われているのは 大掛かりな会社全体の情報ルートを

まったく変えてしまう方法だったりします。



また 専任者をつけて改善していこうというものであったりします。



更には 改善のためには 専門知識が必要であったりします。




そこで よくお考え下さい。



そんなリスクを掛ける事が出来ますか?



結果が見えてこないのに そんなコストを掛ける事が出来ますか?



では 何故 そんなリスクが発生するような方法を薦めるのでしょうか?




それは 実務の実態を知らないからとしか言いようがありません。


実際に 経理を肌で経験していないからに他なりません。



間違わないでほしいのは経営セミナーの講師の悪口を言っているのではないのです。



そんな リスクを負わなくても 

また コストを掛けなくても簡単に出来る方法があることを知ってほしいのです 



私は 経理は難しい事を行っているのではないと申し上げてきました。


確かに 経理を行うには それなりの簿記や会計の専門知識が必要かもしれません。



しかし お教えする方法を実行する為に


あなたが 経理の社員と同じ知識を持つ必要はありません。



実行する為に 知らなければならないことは


経理の社員がどんな仕事をしているのか ではなく 


どのように仕事をしているのかを知る事なのです。




では 具体的にお教えしましょう。



毎月の試算表が5日後に出せる方法をあなたにお教えすると約束しました。


さらに


売り上げは いつ どのように数字が確定しているのでしょうか?


仕入れは いつ どのように数字が確定してるのでしょうか?


その他の数字は何を根拠に 確定しているのでしょうか?


在庫は どうすれば 即日にわかるのでしょうか?


キャッシュフローを見る為に必要な数字はどうすれば持ってこられるのでしょうか?


それらを 詳しく 誰でもわかるように解説してお教えします。




これらを理解できれば 


専門知識が不要で 毎月末後5日後に最新の会社の状況を手にいれる事が出来ます


これなら あなたにも簡単に出来るはずです。


きっとあなたは


なんだ そんな事かと思われるはずです。


では 何故今まで出来なかったのでしょう。


それは どこから情報を得なければならないのかがわかっていなかったからなのです。


それに 経理が難しい作業をしているんだろう という先入観でしかありません。


お教えする方法を知れば いかに間単に出来るのか さぞ驚かれる事でしょう。



それも 実際に起こる事例を詳しく 方法を含めてお教えします




優れた武将は戦術を練る前に 必ず己の武力を正確に把握しているものです。

古今東西それは変わりません。


敵を知る事も重要ですが それ以上に


己自身を知っておかなくては勝つことは出来ないはずです



んな経験はありませんか?
今まで経理に資料を頼んでもなかなか出てこなかったり すぐに分からなかった事はありませんか?

経営の計画を立てようと思っているのに資料がすぐに揃わなくて困った事はありませんか?

重要な会議のときに ひと月前の経理資料が出された事はないですか?

決算前に なかなか数字が出なくて節税対策が打てなかった事はありませんか?

資金繰りを計画するのに何度も数字が変わった事はありませんか?

報告の数字と 実際の決算書の数字が違っていた事はありませんか?

在庫の商品がいくらあるのか すぐに分からなくて困った事はありませんか?


決算の数字は顧問の税理士しか分からず困った事はありませんか?
          


経理は 単なる税務決算申告を行う社内処理部門でしかないという考え方が一般的です。

そして それが当たり前と思われているという現実です。



こで あなたにお尋ねします。




経理は 正確な数字を報告するのが仕事だと思っていますか?


ほとんどの経営者も そして実際に経理に従事している方も ”もちろん” と答えるに違いありません。


しかし あえて言います。




その考え方 間違っています。



そんな考え方をしていたら 気がついたときには会社はとんでもないことになってしまいますよ。



では 適当な数字を並べていればいいのか?


いいえ 誰もそんなことを お教えしているのではありません。


正確な数字を 決められた決算書という表に作成するのは 当たり前のことです。


しかし それが 本当に経理の仕事ではないということなのです。




節税の方法を 顧問の税理士さんに教わることより それ以上に大切なことは

少しでも 会社の売り上げを伸ばすことじゃありませんか?


そのためには 早期な経営計画が必要なはずです。


いくら 正確な数字でも すぐに結果が分からなければ意味がありません。



何よりの 正しい経営の判断が出来ません。



しかし 私がお教えする事を 実行すれば 会社の誰もが ”経理”を見る目が変わります。



経理の認識が変わります。



経理の社内でのポジションが激変します。



そして何よりも経営者のあなたが助かるのです。



そこで


経営者として ある事をするだけで 今まで単なる間接部門のひとつ

だった経理が 強力な経営のサポート部隊に様変わりするのです。



それは 至って簡単な事なのです!


経理の専門知識なんかまったく必要ありません。



じつは ある簡単なことをするだけですぐに実行できるのです。

そして それを実行すれば 年間何百万円も請求される 経営コンサルタントより


はるかに 効果のある方法なのです。


それこそが情報収集ノウハウなのです。




あなたが経営者として真っ先にすべき事は 


会社の  を誰よりも早く知る事です。





じゃ 早速経理に早く出すように言ってみるか ですか?

そんな事したら 今の仕事が今以上に停滞してしまい 更には貴方の手元には

忘れた頃に 必要な情報が来る羽目になります。



そんな事にならない為に 知っておいてほしいのです。





では どのようにすればいいのでしょうか?




じまして 「経営者・起業家に役立つ情報を提供させていただいています研究会の杉本と加藤です。

自動車関連会社から大手宝飾商社、更には大手上場流通会社、総合レジャー会社など20年にわたって

様々な会社の経理に係る仕事を長年してきました


その経験から 経営者が何を求めているのか また 何故それが 実際に経理では出来ないのかを

業務を細分化していく中で分かってきました。


このため 是非 広く皆さんに活用して頂きたいと考えたのです。



今からする お話を しっかり読めば 理解できるはずです



たとえ話によく出る ”コロンブスの卵” を思い出してください。

知らない方の為に お教えしましょう

コロンブスはアメリカ大陸を発見した人ですが ある晩餐会にコロンブスが招待された時

「君がいかなくても いずれは誰かが発見したんだから」という 皮肉に対して

コロンブスは目の前の卵を指差して「では この卵を立てることができる人はこの中にいま

すか?」と 出席した人たちに声をかけたところ 誰ひとりとして 実際に卵をたてる事がで

きなかったのです


そこで コロンブスは 卵を手にとり テーブルの角で卵を軽くたたいて 見事に卵を立てて
見せたのです。



皆さんがよくご存知のおはなしです。



やってみれば 簡単なこと、視点を変えて実行すれば 結果は見えてくるものです。




さて 話を戻しましょう。


まり 経理は税務申告を行うための仕事 という至って当たり前のことを 視点を変えれば

実はもっとも優れた経営サポートの実務のエキスパートとして会社に貢献できるのです。



いいや うちの経理はそんな事は無理 とお思いですか?


簿記の1級 税理士資格 そんなものいりません


日本語が理解できて 足し算引き算ができて 電卓の使い方ができれば 完璧です。

お教えする方法を そっと教えてあげれば はい出来上がりです。




世の中は すごいスピードで変化しています。

中小企業といえどもグローバル化の波の中にいます。



正確な数字といえども 何十日も、何ヶ月も前の数字を見ても何の意味もありません。


日々刻々と変化する状況では すでにそれは 手元に届いたときには ゴミです。




何の役にも立ちません。



重要な事は“己の状況を素早く知る術”を身につける事です。



もしも あなたの子供に優秀な成績をとらせようと思えば どうしますか?


テストの成績を見ながら 点数の悪かった苦手なところを集中して教えなければ

意味がありません。

しかし 苦手な箇所をみつけるのに そのまま テストを受けさせますか?

苦手な箇所を見つけるために 悪い点数を取らせるようなものです。



そして 苦手な箇所を見つけたときには 習うべきところは先に進んでいて 

新しい苦手な箇所が生まれてきます。



そして 気がついたときには 積もり積もって 周りはわからない事だらけになって

いるでしょう。



会社も同じです。


最善の方法は 勉強している傍らで 苦手な箇所を そっと教えてあげれば

テストの前に苦手な箇所を克服して必ずいい点数をとる事が出来るはずです。




んな事 わかっていますよ。



当たり前じゃないか。



きっと 読んでいるあなたはそう思ったはずです。


わたしも そう思います。



じゃ やりましょう。



えっ ?どうすればいいか教えてくれれば  ですか?



いま そんな事当たり前のことって いいいましたよね?



でも どうすれば? ですか?


そうなんです これこそ コロンブスの卵なんです 簡単なようで 実際やってみようと

思っても 今までの固定概念が邪魔をしているのが何よりの証拠なのです。


最大の原因は 明確な考え方、何をどうすればいいのかを わかりやすく伝えていないこと

につきるのです。



経理の専門知識などいりません。


お教えする事を 実行するだけです それも簡単なこと。

必要なのは 数字がどこから来ているのかを知ること
それで どうなったか ではなく それでどうなるか を知ること
どんな仕事をしているか ではなく どのように仕事をしているかを知ること。
数字がどういう経路で処理されているかを知ること。

どうです。


あまりに簡単すぎて 拍子抜けしてしまいましたか?



「しかし 経理にいってもな〜」 ですか?


そんなこと まだ言ってると 本当に大変なことになりますよ。




実際に 私がお教えする方法をある会社の役員の方に話したところ


「そりゃ そうですよね 当たり前ですよね」といたく 感激されてしまいました。



それほどまでに 簡単な事なのです。


むろん その方は経理の知識は詳しくありません。


はっきり言えば 経理の担当の役職でもありません。



しかし  

「これなら できますよ」と すぐさま実行されました。



もしもあなたが 実際に経理のお仕事をされているのならば 


この知識 いえ方法はきっとその他大勢の 経理の一社員から 

存在感のある人材に生まれ変わるチャンスになることでしょう。



そして あなたが経営者ご自身ならば その方法を実行する事で


年間何百万も払って経営コンサルタントを雇うよりはるかに

即効力のある方法で会社を飛躍させる一歩を手に入れることができるのです。




それとも このまま 忘れた頃に届く経理資料であきらめますか?



すぐに会社の数字が分からなくても満足できますか?



決算の節税対策が出来なくても 無駄な税金を払い続けますか?



何よりも無駄な時間を作らない為にも どうぞこのマニュアルを今すぐお使い下さい。
 


よくある質問

経理の仕方や帳簿のつけ方の本ですか?
いいえ 経理のやりかたや簿記に関する教本の類ではありません。
事前に経理の事を勉強しておかないとわかりませんか?
いいえ 経理や簿記の知識は要りません。
一般常識があれば 内容はすべて理解できます。
何よりも簡単に実行できるものです。
経営者でないと 役に立たないですか?
会社にお勤めの方はもちろん、経理や関連するお仕事の方にも役に立つ内容です。
事業を始めたばかりの人しか役に立ちませんか?
起業したばかりの方のほうが確かに効果的ですが、事業の年数に関係なく効果を得る事が出来ます。
メールサポートの期限はありますか?
いいえ サポートの期限はありません。
本当に経営に役立つのですか?
よく見られる 経営の指南書とはまったく視点をかえて 企業の問題点と改善方法を具体的に書いています。
即効・持続的に役に立つ内容です。
実行するのに費用は掛かるのでしょうか?
いいえ 一切かかりません。現状のまま費用をかけずに会社の活性化を実現できます。
家族で経営している会社ですが役に立ちますか?
いろいろな事例を紹介しながら 会社が年数を経過する際に起きる問題点をわかり易く具体的に改善方法とともに紹介しています。
充分活用できる内容です。

    <内容の一部をご紹介>

●毎月の経理の資料提出を5日以内にさせる方法とは 
●経営にとって必要なデータはどうすれば手に入るのか
●数字はどこからきているのか問題点はどこにあるのか 
●経営者が知っておかなくてはいけない会社の問題点とは
●経理の科目が分からなくても的確に指示する方法とは 
●キャッシュフローが簡単に出来る方法とは
  
    
        本編(A4版 全50ページ)

  

通常価格 35,000円(消費税込)です


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          多くの会社は創業時には営業が優先して内部の処理業務は
          後回しになってしまいます。                     
          事業も落ち着いて さて間接部門をどうにかしなければと思っ
          ても 何をどうすればいいのか 迷ってしまいます。   

          まず 最初に行うのが 経理の人材でしょう。          
          せっかく雇っても顧問の税理士先生への資料作成だけで終
          ってしまっては無駄になってしまいます。

          このマニュアルではより実践的な指示方法を含めて わかり
          易く解説しています。

          仮に同様のコンサルタントを受ければ年間数百万近くの金額
          を請求される事もあります。

          また セミナーに参加すれば受講料だけで5万近く必要になる
          でしょう。
          
          しかし このマニュアルを読めば 経営者であるあなたが これ
          から何をすればいいのかがはっきりわかります。
          それは 今後経営者としてのあなたに何十倍何百倍もの形で
          帰ってきます。
 
          経理の専門書や節税の指南書でもないマニュアルだからこそ
          大きな価値があるのです。

          これだけの内容で20,000円は高いでしょうか?
          あなたには 優れた情報の価値がおわかり頂けたはずです。

 


         追伸                                

          経営の専門書や経理の専門書、また節税の専門書など 世の中には
           様々な専門書が出版されています。
           しかし 経理の実務をまったく違う観点から専門知識がなくても 活性
           させる事が出来る本は見当たりません。
          
           それは個別カウンセリングの分野と思われるからなのです。
           本書では 本来コンサルタントがおこなうノウハウと実務をより具体化して
           誰でもわかるように 解説したものです。
           もしも あなたが起業した会社を大きく発展させたいと切望するなら  
           ぜひ 今後の経営にご活用下さい。

 




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